关于做好2002年度中小学教师职称评审工作的通知

黄教人[2002]11号
关于做好2002年度中小学教师职称评审工作的通知

各县、市、区教委(教育局)，市直各学校：
为了认真做好2002年度中小学教师职称评审工作，根据黄职改办[2002]12号文件（《关于认真做好2002年度职称评审工作的若干意见》）精神，结合我市教育系统实际，现将今年职评工作有关事项通知如下：
一、有关政策要求
1、今年专业技术职务评聘工作的主要政策以黄职改办[2001]16号文件《黄冈市2001年度职称评审工作的实施意见》、黄职改办[2002]12号文件《关于认真做好2002年度职称评审工作的若干意见》和本通知的精神为依据。教师继续教育培训和计算机培训列为职评必备条件。今年职评工作的范围和对象，仍按我市专业技术职务评聘工作经常化以来的有关规定实行。机关分流到企事业单位的人员符合鄂职改字[2000]10号文件规定的条件，可申报评聘相应的专业技术职务。未从事专业技术工作的人员一律不得申报评审专业技术职务，如：机关行政人员、离退休人员、工勤人员等。
2、要切实加强对职评工作的组织和领导，各级教育行政部门和学校都要成立职评领导小组，主要领导要亲自挂帅，分管领导直接参与，成立专班，专人负责。要主动协调好人事、职改部门的关系，加强联系，争取领导、接受指导、争取支持，切实维护好广大教师的利益。要积极做好宣传发动工作，认真做好推荐工作，各学校要将职评工作的有关政策和要求，传达到每个教职员工。学校推荐工作按个人申请、群众推荐、领导小组考核评议、量化打分，择优推荐的办法进行。
3、要规范推荐评审程序，严格按程序办事，扎扎实实，不减环节，不走过场。申报评审程序一般为：(1)教委召开会议，布置工作；(2)学校宣传发动，个人申报、民主推荐；(3)学校和乡镇职评小组考核推荐；(4)县市教委审核推荐；(5)市组织水平能力测试；(6)县市人事局初审；(7)市人事局预审；(8)市教育局受理材料，召开评委会。
4、各县、市、区教委要切实加强对申报评审工作的监督和管理，认真执行职评工作“五公开，一监督”的规定，即职评政策公开、岗位职数公开、推荐评审办法公开、个人主要评审材料公开、推荐和评审结果公开，并接受群众监督，该公开的都要公开，不得搞暗箱操作。务县、市、区教委纪检监察、工会组织的领导要参加推荐工作，以加强职评工作的监督，确保做到公开、公平、公正。
5、在职评工作中要实行责任追究制度、推荐评审淘汰制度和推荐评审结果公示制度。要坚决杜绝学历、资历、业绩、成果等方面的弄虚作假行为，对营私舞弊者，一经查实，从严处理，并追究有关领导者和直接责任人的责任。在推荐评审过程中，要坚持任职条件，提高推荐评审质量，实行校、县、市三级淘汰制，市评委会评审时高级淘汰率不低于10%，要真正把最优秀的教师推荐出来。各级教育行政部门和学校要对推荐评审结果在所辖范围内及时公示。
6、要完善中学高级教师差额竞争推荐办法，按照“考评、考核、民主测评相结合”的办法，由各县、市、区教委统一组织差额竞争推荐。考评内容为评课和评教案，考核（即综合考核）内容为教育教学工作业绩，民主测评为群众和领导测评。各县市区差额推荐方案和推荐结果（以得分高低排序）报市教育局备案。凡未参加差额推荐的人员一律不予评聘中学高级教师职务。
7、各县市区要按人事职改部门下达的评审计划数一次性等额报送推荐材料。
二、申报任职资格条件
凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务任职资格的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想,认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
根据省、市职改文件精神，申报高、中级专业技术职务，原则上都应具备规定学历（评审条件另有规定的除外）。凡不具备规定学历的人员申报晋升中级以上职称的，均按破格条件对待。
申报教师系列专业技术职务任职资格的基本条件如下：
（一）中学高级教师
具备下列条件之一者，可以申报评审中学高级教师职务任职资格：
1、大学本科毕业后，从事教学工作十年以上，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作五年以上；
2、初中学段教师，大学专科毕业后，从事教学工作十二年以上，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作五年以上；
3、高中学段教师，本科毕业后任中教一级5年以上；专科毕业满12年且取得本科学历或通过考试获得本学段“两证”、中专毕业满25年且取得本科学历或通过考试获得本学段“两证”，并任中教一级5年以上者；
4、初中学段教师，本、专科毕业后任中教一级5年以上；中专毕业满25年且取得专科及以上学历或者通过考试获得本学段“两证”，并任中教一级5年以上者；
5、小学、幼儿园学段教师，本、专科毕业后任小高（幼高）5年以上，或中专毕业后满25年且职后取得专科及以上学历任小高（幼高）5年以上，并获得市级以上表彰者。
不符合上述1、2条的申报人员按破格条件申报。
（二）中学一级教师
具备下列条件之一者，可以申报评审中学一级教师职务任职资格：
1、获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得中学二级教师任职资格，并从事中学二级教师工作三年以上；
2、大学本科毕业后，从事教学工作五年以上，取得中学二级教师职务任职资格，并从事中学二级教师工作四年以上；
3、大学专科毕业后，从事教学工作七年以上（初中段教师），取得中学二级教师职务任职资格，并从事中学二级教师工作四年以上；
4、高中学段教师，专科毕业后从事教学工作7年以上、中专毕业后从事教学工作12年以上、高中毕业后从事教学工作15年以上，且取得本科学历或通过考试获得本学段“两证”，并从事中学二级教师工作四年以上者；
5、初中学段教师，中专12年且职后取得专科以上学历或通过考试获得本学段“两证”，高中毕业后从事教学工作15年以上且取得专科以上学历或本学段“两证”，并从事中学二级教师工作四年以上者；
（三）小学（幼儿园）高级教师
具备下列条件之一者，可以申报评审小学（幼儿园）高级教师职务任职资格：
1、大学本科毕业后，从事教学工作五年以上，取得小学（幼儿园）一级教师职务任职资格，并从事小学（幼儿园）一级教师工作四年以上；全日制大学本科毕业生，从事教学工作一年以上，经考核合格可认定小学（幼儿园）高级教师；
2、大学专科毕业后，从事教学工作六年以上，取得小学（幼儿园）一级教师职务任职资格，并从事小学（幼儿园）一级教师工作五年以上；
3、中等专业学校毕业后，从事教学工作九年以上，取得小学（幼儿园）一级教师职务任职资格，并担任小学（幼儿园）一级教师职务五年以上；
4、高中毕业后从事教学工作15年以上且取得中专学历、初中毕业后从事教学工作20年以上且职后取得中专学历，并担任小学（幼儿园）一级教师职务五年以上者。
（四）破格申报条件
破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列四项条件中的二项：
1、教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得县市及以上教育教学一次一等奖或两次二等奖；
2、承担县级以上教育行政部门、教研部门或由教育部门组织的学术团体的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；
3、承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作，成绩突出，受到市（厅）级以上教育行政部门表彰；
4、结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表了三篇及以上有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报材料。
（五）申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员，年度考核或任职期满考核必须在合格以上。其中，破格申报人员在近两年年度考核必须有一年为优秀等次。
（六）继续教育培训合格，达到12学分以上，计算机培训合格，获得市级合格证。
水平能力测试高级以讲课为主，中级以考教案为主，时间安排与有关要求另行通知。
三、报送材料要求
(一)中小学教师系列材料项目如下：
１、《黄冈市专业技术职务申报评审花名册》：一式3份，按职务类别分学段、分文、理、艺术三大类分别造册，使用全市统一的表格；
２、教师资格证、继续教育合格证、计算机等级证、毕业证、职称证、身份证等原件和复印件；
３、评审单：统一贴在档案袋上；
４、评审表：高级、中级一式2份，要如实填写，字迹工整，一律用钢笔填写
５、一览表：一式10份，综合材料一览表，由单位负责填写，其填写内容要全面、规范、客观、真实。一览表要严格按我办提供的表样复制，一律用8开型纸打印，不另加附页。
６、附件材料：一套，市人事局统一制定；
７、专业技术工作总结：3000字左右,打印二份；
８、教案：选近两年优秀教案打印2份；
９、备课笔记：一本，上学期使用的；
10、专技人员任职情况考核表；
（1）教学材料必须是任现职以来（或近五年）的；
（2）教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励；
（3）教学工作量必须由教研组提供，学校教务或师资部门复核，减免教学工作量的应作说明；
11、黄冈市中学高级教师差额推荐表：每人1份；
12、论文、著作、成果等复印件；
（1）教（科）研成果必须是任现职以来的。
（2）教（科）研论文必须是公开发表的，编写的教材、教学参考资料必须是经使用证明质量较高的，实验改革成果和教学改革成果等，都必须是得到教育行政部门认可的。
（3）与他人合作发表的教（科）研论文，编写的教材（教参），共同完成的实验改革和教学改革成果等都必须明确地说明其所担负的数量和所处的地位及作用，并附上其他合作者共同出具的证明材料。
13、上报软件：要求用Excel程序或WPS2000程序；
凡上述申报材料中有要求的证件，必须提供原始件，“五大”毕业生学历与毕业生登记表应同时具备。在个人材料中，除评审表、一览表和专著外，其它材料按重要程度顺序装订成一册。
(二)省评各系列专业技术职务材料要求，均按2000年省教育厅的文件规定办理，各地各学校要将材料装订成书，一人一本，要提高材料的外观水平。
四、时间安排
１、凡由省教育厅组织评审的各系列的材料，按省的文件规定的时间于9月20日前报市教育局。
２、根据市职改办要求中小学教师系列职评工作时间安排为：（1）布置工作：6月下旬至7月下旬；（2）学校推荐： 8月上旬；（3）水平能力测试：8月中旬；（4）县市区建档：8月下旬；（5）市职改办预审：9月上旬；（6）市受理档案：9月10日至9月15日；（7）省职改办专审:9月中旬；（8）评审：10月上旬；（9）公示、报批：10月中旬；（10）发文、退档：11月中下旬；
五、评审费用
按省财政厅、省物价局鄂价费[2001]302号文件规定执行，在上报材料时一次交清。

二OO二年六月三十日

主题词：教育系统 职评 通知
抄 送：市职改办
黄冈市教育局办公室 2002年6月30日印发
共印50份