麻城市加速职业教育的发展步伐
发布时间：2008年02月20日 浏览次数： 来源：麻城市
文章摘要：
上月，麻城理工学校迎来360名新生。这是麻城市打破考试、时间和区域三个限制，试行中等职业学校春秋两季招生带来的丰硕成果。 近几年来，麻城市积极探索多途径、多形式、多元化办学思路，在发展国办职业教育同时，鼓励社...
上月，麻城理工学校迎来360名新生。这是麻城市打破考试、时间和区域三个限制，试行中等职业学校春秋两季招生带来的丰硕成果。
近几年来，麻城市积极探索多途径、多形式、多元化办学思路，在发展国办职业教育同时，鼓励社会力量创办职业教育。以“短、平、快”为特点的短期职业培训日趋红火，为推动劳动力转移培训发挥了有效作用。为破解职教的招生难题，从2005年开始，麻城在全省率先试行春秋两季招生的模式，经验和效果得到省教育厅的认可，并在全省推广。
整合城乡职教资源，缩小城乡职教差距，实行优势互补，资源共享。目前，麻城市通过整合城乡职教资源，各级各类职业学校有10所，短期职业技术培训机构16家。各类职校在校学生共1.5万人，学校开设有计算机应用、电子应用技术、机电技术应用、财会、数控、模具、种植、畜牧兽医、普师、幼师、列车乘务、海员培训等12个专业，专业实训室50多个，实训基地5个，科普图书37.5万册。
各类职校以开展社会实践活动为载体，实行工学结合，校企合作、顶岗实习的培养模式。该市每年与用人单位签订培训协议，实行订单培养、跟踪服务。各职校推行中职生“双证制”，鼓励中职生取得学历教育同时，取得劳动技能等级证书。目前，该市已与武汉铁路局、凤凰半字体、创维集团等20余家企业建立长期稳固的工学结合关系。2007年，全市共投入资金1000多万元改善职业学校的软硬环境。
麻城市职教的特色专业麻城海员基地创办14年来，共培训高、中级海员1380人，每年海员创纯收2600余万元。去年10月，麻城海员已被评为全国知名劳务品牌。2006年，麻城理工学校与武汉铁路局联合办学，创办列车乘务员培训基地，去年12月，329名毕业生顺利走上列车乘务工作岗位。麻城市工业学校被国家农业部乡镇企业局授予全国乡镇企业蓝色证书培训基地。
在积极稳妥地发展职业教育的同时，麻城市认真落实国家对职业教育的优惠政策和对贫困家庭子女救助的惠民政策。去年，该市有5572名中职生享受国家生活补贴，82名享受学校奖学金，59名享受杂费减免，共计资金总额56.606万元。
2007年，麻城共向社会输送合格毕业中职生1320人，通过“阳光工程”实现劳动力转移培训3018人，通过“雨露计划”完成转移培训1742人，培训短期技工3230余人。
麻城市职业教育的健康发展，缓解了劳动力市场上技能型人才紧缺的局面，助推了麻城经济建设的发展。据了解，麻城市职教毕业生一次性就业率达98%，毕业生所学专业和技术深受用人单位的青睐。(程胜利 万永庄)
近几年来，麻城市积极探索多途径、多形式、多元化办学思路，在发展国办职业教育同时，鼓励社会力量创办职业教育。以“短、平、快”为特点的短期职业培训日趋红火，为推动劳动力转移培训发挥了有效作用。为破解职教的招生难题，从2005年开始，麻城在全省率先试行春秋两季招生的模式，经验和效果得到省教育厅的认可，并在全省推广。
整合城乡职教资源，缩小城乡职教差距，实行优势互补，资源共享。目前，麻城市通过整合城乡职教资源，各级各类职业学校有10所，短期职业技术培训机构16家。各类职校在校学生共1.5万人，学校开设有计算机应用、电子应用技术、机电技术应用、财会、数控、模具、种植、畜牧兽医、普师、幼师、列车乘务、海员培训等12个专业，专业实训室50多个，实训基地5个，科普图书37.5万册。
各类职校以开展社会实践活动为载体，实行工学结合，校企合作、顶岗实习的培养模式。该市每年与用人单位签订培训协议，实行订单培养、跟踪服务。各职校推行中职生“双证制”，鼓励中职生取得学历教育同时，取得劳动技能等级证书。目前，该市已与武汉铁路局、凤凰半字体、创维集团等20余家企业建立长期稳固的工学结合关系。2007年，全市共投入资金1000多万元改善职业学校的软硬环境。
麻城市职教的特色专业麻城海员基地创办14年来，共培训高、中级海员1380人，每年海员创纯收2600余万元。去年10月，麻城海员已被评为全国知名劳务品牌。2006年，麻城理工学校与武汉铁路局联合办学，创办列车乘务员培训基地，去年12月，329名毕业生顺利走上列车乘务工作岗位。麻城市工业学校被国家农业部乡镇企业局授予全国乡镇企业蓝色证书培训基地。
在积极稳妥地发展职业教育的同时，麻城市认真落实国家对职业教育的优惠政策和对贫困家庭子女救助的惠民政策。去年，该市有5572名中职生享受国家生活补贴，82名享受学校奖学金，59名享受杂费减免，共计资金总额56.606万元。
2007年，麻城共向社会输送合格毕业中职生1320人，通过“阳光工程”实现劳动力转移培训3018人，通过“雨露计划”完成转移培训1742人，培训短期技工3230余人。
麻城市职业教育的健康发展，缓解了劳动力市场上技能型人才紧缺的局面，助推了麻城经济建设的发展。据了解，麻城市职教毕业生一次性就业率达98%，毕业生所学专业和技术深受用人单位的青睐。(程胜利 万永庄)
作者：程胜利
