黄冈市大中专毕业生就业指导服务中心二00五年黄冈市毕业生就业工作思路

黄冈市大中专毕业生就业指导服务中心二00五年黄冈市毕业生就业工作思路

　　2005年毕业生就业工作指导思想是：认真贯彻落实国务院、教育部以及省政府、省教育厅关于做好毕业生就业工作的政策规定，坚持为本地经济建设服务，为毕业生就业服务的方向，加大改革创新力度，充分利用市场机制，规范毕业生就业市场，为实施“人才强市”战略，加快我市经济建设和社会发展以及维护社会稳定服务。
　　2005年具体要抓好以下几个方面的工作：
　　一、营造人才环境，积极吸纳高层次毕业生来我市就业。
　　1、元月份，配合市委组织部做好2005年应届大学毕业生选调基层锻炼考核工作。
　　2、3—4月份，一是组织有关企业、单位参加全省毕业生就业供需见面会，为黄冈企事业单位发展引进高校毕业生尤其是适应黄冈新型工业发展急需的本科及以上工科类毕业生人才；二是组织各县市区教育部门（含市直学校）参加省属师范类高校毕业生就业供需见面会，为我市引进部分高层次的教师人才；三是与黄冈师范学院、黄冈职业技术学院、鄂东职院协作，定期举办大中专毕业生就业供需见面会。
　　3、4—5月份，一是与人事、劳动、编制、财政等部门协商，根据国家和省有关文件要求联合发文，重点解决高校毕业生来我市就业的有关难点问题，落实毕业生相关待遇，鼓励高校毕业生到黄冈就业创业；二是开展全市（包括市直和县市区）毕业生需求情况调查工作，掌握好全市毕业生整体需求情况。
　　二、提高服务水平，进一步做好毕业生报到和人事代理服务工作
　　1、7—8月份，与有关院校联系毕业生报到事宜，制定毕业生报到计划，为毕业生办理报到证、人事档案转递等相关手续。
　　2、5—6月份，分别到黄冈师院、黄冈职院等院校集中办理户籍和档案托管服务，力争两院校办理托管人数超过600人。
　　3、长年为毕业生办理户籍、人事档案托管服务，积极协调与公安、人事、劳动、计生、组织、社区等部门的关系，为毕业生办理各种证件、出具各种证明、办理转正定级等提供全方位的服务。
　　三、创新工作思路，进一步拓宽毕业生就业渠道
　　1、继续抓好驻外办事处的建设，扩大深圳、温州两个办事处的就业推荐辐射范围，立足深圳、温州，努力向上海、苏州、广州、珠海等城市延伸，全年力争输送2500名毕业生到外地就业，协助大中专院校推荐5000人到外地就业；
　　2、加强就业培训基地建设，2005年力争招生超过500人。努力改善基地办学条件，加强基地学生就业指导和教育，认真做好基地毕业生就业安置。
　　3、加强驻外办事处和培训基地管理。办事处全面推行竞聘包干制度，培训基地实行动态工资制度，突出绩效，调动工作人员积极性（驻外办事处、培训基地和中心各科室年度完成经济指标任务另行下文）。每个季度对办事处和基地进行一次财务审计，半年进行工作小结。建立办事处聘用人员（含中心聘用人员）从业技能和思想道德表现考核档案，与工资奖金挂钩，以此提高聘用人员整体素质，增强集体观念和责任意识。
　　4、建立健全全市毕业生推荐就业网络，加强与各县市区及各院校的沟通与合作，2005年争取各县市区和各院校为市就业指导中心提供生源推荐上岗突破2000人。
　　5、启动“湖北省大中专毕业生就业市场黄冈市场”，拟在黄州城区内设立办事处，实行竞聘包干的形式进行运作。
　　四、转变就业观念，进一步加大就业工作宣传力度
　　1、继续办好《就业指导》报，根据各院校生源情况调整发行任务，建立通讯员队伍，稳定稿源。提高组稿数量和质量，督促各学校及时将报纸发到学生手中，认真组织学生学习，充分发挥报纸的宣传教育功能。
　　2、对全市各大中专院校就业指导课开设情况进行督办检查，组织有关人员到各大中专院校为毕业生作转变就业观念的思想报告。
　　3、充分利用网络宣传阵地，开发毕业生就业无形市场。加强毕业生人才信息资源管理，2005年力争建立黄冈市毕业生就业指导信息网，方便毕业生信息查询，为企业和用人单位提供毕业生信息平台。
　　五、加强与省联系，继续做好自费出国留学咨询服务工作
　　六、加强学习与交流，进一步提高毕业生就业工作水平
　　1、5月份组织部分县市、学校负责就业工作的同志召开研讨会；
　　2、10月份组织有关人员赴外省区毕业生就业部门考察学习；
　　3、11月份积极组织有关人员参加毕业生就业工作人员培训会。
　　七、做好毕业生就业工作的总结评比工作
　　1、年底对全市各县市区及各院校毕业生就业情况进行通报公布；
　　2、12月份召开全市毕业生就业工作总结会，评选表彰一批先进单位和个人。